pro m² gestaltet neue Deutschlandzentrale von DP World in Duisburg: Ein modernes Arbeitsumfeld mit maritimer Identität

Moderne Deutschlandzentrale von DP World in Duisburg als Ergebnis ganzheitlicher Arbeitsplatzplanung und Innenarchitektur durch pro m²

© Jan Kaiser

Duisburg, 17. Februar 2025 – Das Beratungs- und Planungsteam von pro m² hat für das weltweit tätige Logistikunternehmen DP World eine neue, moderne Bürowelt geschaffen. Die Zentrale in Duisburg vereint auf 3.700 Quadratmetern innovative Arbeitskonzepte mit einem Design, das die maritime Identität des Unternehmens widerspiegelt.

Zusammenführung zweier Standorte in ein zukunftsweisendes KonzeptAufgrund von veränderten Rahmenbedingungen und Anforderungen und um eine effiziente und flexible Arbeitsumgebung zu schaffen, entschied sich DP World für die Konsolidierung zweier Standorte in Duisburg. Der neue Standort im Duisburger Innenhafen bietet nicht nur eine attraktive Lage mit optimaler Anbindung an logistische Knotenpunkte, sondern auch die Möglichkeit, circa 164 Arbeitsplätze in einer durchdachten, modernen Bürowelt zu vereinen. pro m² begleitete das Unternehmen von der ersten Bedarfsanalyse über die Entwicklung einer Immobilienstrategie bis hin zur Gestaltung des Innenraumkonzepts und der baulichen Umsetzung.

„Unser Ziel war es, eine Arbeitswelt zu schaffen, die nicht nur funktional, sondern auch identitätsstiftend ist“, so Jan Oelze, geschäftsführender Gesellschafter von pro m². „Dabei war es uns besonders wichtig, den Leitspruch von DP World ‘We make trade flow’ architektonisch erlebbar zu machen.“ Den Leitsatz findet man auch im Aufenthaltsbereich und in den Social Areas wieder.

Moderne Arbeitsplätze und flexible Bürowelten für DP World in Duisburg entwickelt durch pro m² auf rund 3700 Quadratmetern

© Jan Kaiser

Innenarchitektur trifft Unternehmenswerte

 Das Designkonzept greift drei zentrale Themen auf:

  1. Industrial Look trifft Corporate Identity: Die Arbeitsbereiche sind in gedeckten Farben gehalten und greifen den industriellen Charakter der Logistikbranche auf. Schwarze Metallstrukturen und Holzoberflächen sorgen für eine robuste, zugleich hochwertige Erscheinung. In den Social Areas setzen knallige Corporate-Farben wie Orange und Dunkelblau starke Akzente.
  2. Flow als Gestaltungselement: Die Lage am Duisburger Innenhafen und DP Worlds Unternehmensleitspruch „We make trade flow“ finden sich in der Raumgestaltung wieder. Wellenelemente im Teppichboden und pixelartig verlegte blaue LVT-Fliesen im Work-Café erzeugen eine optische Dynamik, die die Bewegung des Wassers aufgreift. Geschwungene Lichtinstallationen verstärken das Konzept und schaffen eine harmonische Verbindung zur Umgebung.
  3. Maritimer Bezug zur Unternehmensgeschichte: DP World ist eng mit der Schifffahrt verknüpft: ein Element, das sich in der Gestaltung der Fläche wiederfindet. Holzverkleidungen im Empfangsbereich, Sitzbänke und Küchenzeilen erinnern in ihrer Formensprache an Schiffscontainer und greifen so das maritime Flair auf. Zudem wurden alte Schiffsmodelle in der Planung integriert.

Flexible Arbeitswelten für eine neue Bürokultur

Moderne Arbeitswelten erfordern maximale Flexibilität. Daher basiert das Konzept auf Activity Based Working mit einer Vielfalt an Arbeitssettings:

  • Desk Sharing in offenen Bürobereichen
  • Projekträume mit agilen Möbeln
  • Lounges und Callboxen als Rückzugsorte
  • Arena-Bereiche für Präsentationen
  • Hochwertige Videokonferenzräume für hybride Meetings

„Die größte Herausforderung war es, alle Mitarbeitenden auf diese neue Bürokultur mitzunehmen“, so Jan Oelze, geschäftsführender Gesellschafter von pro m². „Insbesondere die Schaffung des offenen Arbeitsplatzkonzepts in Verbindung mit ergänzenden Arbeitsorten und Rückzugsmöglichkeiten bedeutete einen großen Wandel, den wir durch gezielte Kommunikation und partizipative Prozesse begleitet haben.“

Mit der neuen DP World Zentrale in Duisburg beweist pro m² einmal mehr, wie ganzheitliche Planung, Design und Change-Management Hand in Hand gehen, um moderne und zukunftsfähige und vor allem Wohlfühl- Arbeitswelten zu schaffen.

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